Leitfaden: Teamarbeit

Was ist eigentlich Teamarbeit?

Leitfaden für erfolgreiche Teamarbeit - Unternehmermanufaktur

Mitarbeiter sehen sich im Unternehmen immer weniger als einzelne Individuen. Sie sind Teil einer Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen. Allerdings besteht bei Teamarbeit die Gefahr, dass Mitarbeiter in der Gruppe weniger leisten, als wenn sie allein in ihrem Büro einfach ihre Arbeit tun.

In diesem Leitfaden erläutern wir, wie Sie Teamarbeit als Organisationsprinzip in Ihrem Unternehmen nutzen können und worauf Sie bei der Einführung und im täglichen Miteinander achten müssen.

 

  • Wann ist Teamarbeit sinnvoll und wann ist ein Einzelner effizienter?
  • Hinweise und Ratschläge für erfolgreiche Teamarbeit
  • Checklisten und Arbeitsvorlagen für die Teamarbeit
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Anrede
Inhaltsverzeichnis
  1. Was ist eigentlich Teamarbeit?
    1. Mitarbeiter organisieren sich selbst im Team
    2. T.E.A.M. – Toll, ein anderer macht’s
  2. Voraussetzungen für Teamarbeit
    1. Das Team muss zusammenpassen 
    2. Einrichtung von Teams
  3. Rolle und Aufgaben des Teamleiters
    1. Führungsfunktion nach innen
    2. Schnittstelle und Ansprechpartner nach außen
    3. Rekrutierung der Teamleiter
  4. Kultur der Zusammenarbeit im Team
    1. Teamkonflikte lösen
  5. Anhang
    1. Checkliste: „Merkmale erfolgreicher Teamarbeit“
    2. Checkliste: Analyse der Kompetenzprofile
    3. Arbeitsvorlage: „Planung und Organisation von Teamarbeit“
    4. Checkliste: Regeln für die Konfliktbewältigung
Über den Autor
Didier Morand - Unternehmensberater der Unternehmermanufaktur - Hotellerie und Gastronomie
Didier
Morand
Unternehmensberater und Senior-Coach der Unternehmer­manufaktur

Dipl. Hotelier/​Restaurateur des Schweizerischen Hotelier-Vereins, Business-Coach, Mentaltrainer