Weiterbildung für die Hotel- und Gastrobranche

Mit Webinaren, Schulungen oder einem Weiterbildungskonzept fit in die Zukunft 

Neben unseren (Beratungs-)Leistungen, liefert unsere eigene UMA-HoGa-Akademie als Weiterbildungsanbieter für die Hotellerie und Gastronomie jährlich ein umfassendes Schulungsangebot für alle Mitarbeiter der Branche. Denn mittlerweile sind die noch bestehenden Mitarbeiter das "höchste Gut" im Hotel und/oder Restaurant und sollen uns noch lange erhalten bleiben. Dies gelingt am besten mit effektiver Mitarbeiterbindung, zu der unter anderem die Weiterbildung zählt.

Bei der UMA-HoGa-Akademie gibt es diese Weiterbildung in Form von Webinaren, Inhouse-Schulungen und Trainings in den folgenden Bereichen: Positionie­rung, Online-MarketingVertrieb und VerkaufPreis- & Finanzpo­li­tikMitarbei­ter­ma­nage­mentPersönlich­keits­bil­dungPraxis-Workshops sowie Zukunft im Gastgewer­be.

Ob Geschäftsführer, Führungskraft oder Azubi, bei unseren Themen ist für jeden etwas dabei. 

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Zeitgemäße, berufsbegleitende und praxisnahe Weiterbildung

Ebenso entwickeln unsere Referenten und Coaches strukturierte Weiterbildungskonzepte (Ziele; Zielgruppe; Inhalte; Methoden; Zeitlicher Rahmen; Evaluation) für die Mitarbeiterbindung und das Employer Branding - gemeinsam mit Geschäftsleitung und Personalverantwortlichen. So können Hotels ihren Angestellten einen Mehrwert durch Schulungen bieten, finden und fördern die richtigen Talente zum richtigen Zeitpunkt und ermöglichen den Mitarbeitern Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Die Vorteile von regelmäßigen Mitarbeiterschulungen, Workshops und Trainings liegen auf der Hand: 

  1. Zusätzliches Know-How für Hotel und Restaurant
  2. Wissenstransfer: Mitarbeiter geben Erlerntes an Kollegen weiter
  3. Erhöhte Qualifizierung der Mitarbeiter und höhere unternehmensinterne Kompetenz 
  4. Mitarbeiterbindung erhöht die Identifikation mit dem Betrieb --> Langfristig Positiveffekte auf Innovationsfähigkeit und Unternehmenswachstum
  5. Verbesserung des Betriebsimages
  6. Erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber und erleichterte Suche nach qualifizierten Mitarbeitern
  7. Mitarbeiter verstehen eine Schulung als Signal der Wertschätzung
  8. Zufriedene und produktivere Mitarbeiter

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Zufriedene Kunden

Seehotel Off ****, Meersburg      
Elisabeth Off, Geschäftsführerin 

Sich selbst und das gesamte Team permanent weiterzubilden, schafft eine der Grundlagen für ein langfristig erfolgreiches Unternehmen. Unser Hotel nimmt die Beratungs- und Schulungsdienstleistungen der Unternehmermanufaktur seit über 11 Jahren regelmäßig in Anspruch. Alleine die Langfristigkeit dieser Zusammenarbeit bestätigt unsere Zufriedenheit!

Hotel Waldachtal***S, Hotel Himmelreich*** &      
Hotel BelVital **** mit Gasthof Waldachtal      
Frank Mäder, Geschäftsführer

Die Unternehmermanufaktur hat dazu beigetragen, dass wir uns von ursprünglich einem kleinen Gasthof zu einem Unternehmen, bestehend aus drei Hotels und Gasthof mit 160 Mitarbeitern, entwickelt haben.      
Mit über 160 Mitarbeitern ist es uns stets ein Anliegen, deren Qualifikation und Bindung an unser Unternehmen hochzuhalten. Die Unter-nehmermanufaktur hat uns und unser Team bereits seit über 10 Jahren mit ihren Inhalten und kompetenten Trainern seriös und zielgerecht betreut. Auch in Zukunft werden wir auf die zielorientierten und situationsangepassten Seminare und die Unternehmensberatung der Unternehmermanufaktur für unser Unternehmen zugreifen. Die regelmäßigen Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Mein Team und ich danken den Trainern der Unternehmermanufaktur an dieser Stelle für die gute Arbeit und freuen uns auch in Zukunft darauf, ihre Dienstleistung in Anspruch zu nehmen.

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